STAŇTE SA ČLENOM NÁŠHO TÍMU
Najväčšou hodnotou sú pre nás zamestnanci. Za bezpečným a stabilným prenosom elektriny nie sú len moderné technológie, ale najmä špičkoví ľudia. Zakladáme si na tom, aby pre nás pracovali tí najlepší z najlepších.
Stať sa súčasťou nášho tímu znamená pracovať pre spoľahlivého a stabilného zamestnávateľa. Zamestnancom dávame možnosť realizovať sa, podporujeme vzdelávanie, osobnostný a kariérny rozvoj. Energetický systém sa mení a dynamizuje. V SEPS pribúdajú výzvy a priestor na sebarealizáciu pre energetikov, ale aj odborníkov na biznisové analýzy, IT, stratégie či financie a obchod.
Čím nás môžete najviac zaujať na pracovnom pohovore?
- hovorí za Vás odborná kvalifikácia a skúsenosti, ale vážime si aj dravých absolventov
- máte zmysel pre zodpovednosť
- chcete pracovať pre veľkú spoločnosť, ste tímový hráč
- slová lojalita a pracovitosť sa s Vami prirodzene spájajú
Budeme radi, ak k Vašej žiadosti o prácu v SEPS pripojíte:
- životopis
- motivačný list
- certifikáty a potvrdenia o absolvovaných odborných kurzoch a vzdelávaniach
Máme energiu na správnom mieste. Buďte súčasťou silného a spoľahlivého tímu SEPS.
Základná zložka mzdy (brutto):
od 2.500 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 33,33% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Ďalšie odmeny:
benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1.október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- zabezpečuje tvorbu, implementáciu a pravidelnú aktualizáciu stratégie správy aktív v súlade s požiadavkami spoločnosti,
- zabezpečuje kompletné nasadenie procesov Asset Managementu (AM) v rámci celej spoločnosti,
- navrhuje a optimalizuje dokumentáciu spoločnosti, procesov a workflow v rámci pôsobnosti odboru,
- zabezpečuje riadenie výstupov AM a navrhuje funkčné rozhodovacie mechanizmy,
- zabezpečuje definovanie procesných, technických a vecných požiadaviek na informačné systémy za oblasť AM tak, aby plne podporoval strategické riadenie majetku spoločnosti,
- vypracováva stratégiu správy majetku spoločnosti v súlade s jej cieľmi a finančným plánom,
- pravidelne prehodnocuje stratégiu AM,
- definuje a metodicky udržiava KPI procesu AM,
- riadi projekty implementácie procesov AM naprieč dotknutými organizačnými celkami spoločnosti,
- zabezpečuje spracovanie a predloženie strategických odporúčaní, plánov a argumentačných podkladov (analýzy, štatistiky, správy a pod.) pre investičné rozhodnutia do orgánov spoločnosti,
- zabezpečuje nastavenie princípov systematickej správy aktív pri kľúčových organizačných celkoch a koncových užívateľoch.
Kvalifikačné požiadavky a odborné predpoklady:
Požadované vzdelanie uchádzača
Bc (vysokoškolské prvého stupňa) – ekonomické, technické, humanitné zameranie
Odborná prax
min. 10 rokov odbornej praxe + min. 5 rokov – riadenie ľudí
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows – mierne pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
SAP
Jazykové zručnosti
anglický jazyk – B1 – mierne pokročilý
Osobnostné predpoklady
analytické a strategické myslenie, schopnosť pomenovať kľúčové problémy, a identifikovať alternatívy riešení, samostatnosť pri riešení úloh, proaktivita, schopnosť spolupracovať v tíme, zameranie na výsledky, prezentačné a komunikačné a organizačné schopnosti, flexibilita, dôslednosť, odolnosť voči stresu, bezúhonnosť, lojalita
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 18. 10. 2026
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Tibor Szabo, generálny riaditeľ
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk .
Základná zložka mzdy (brutto):
od 1.889,50 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Ďalšie odmeny:
benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1.október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- denne sleduje prevádzku a vykonáva opatrenia na zabezpečenie plynulosti chodu ES,
- predkladá návrhy na zabezpečenie zimnej prevádzky a zabezpečuje úlohy z tohto vyplývajúce,
- zodpovedá za dodržiavanie predpisov BOZP, PO, technologickej a pracovnej disciplíny,
- zodpovedá za zverený hmotný a nehmotný majetok, za jeho zveľaďovanie, za využívanie na určené ciele,
- hospodári s náradím a ochrannými a prac. pomôckami, sleduje lehoty predpísaných skúšok a organizuje pravidelné preskúšavanie,
- hospodári so zásobami v súlade s platnými smernicami a predpismi,
- spolupracuje pri spracovávaní podkladov pre rozbory poruchovosti HIM,
- je vodičom referenčného vozidla,
- zastupuje vedúceho odboru v prípade jeho neprítomnosti,
- pripravuje námety a organizuje periodické protiporuchové školenia,
- rieši úlohy v oblasti rozdeľovania práce, zmennosti a noriem spotreby živej práce,
- koordinuje, vykonáva a kontroluje činnosť v oblasti metrológie,
- spolupracuje pri spracovávaní podkladov pre návrh plánu opráv, VO a IO, investičného plánu, revízie a údržby HIM,
- podľa pokynov vedúceho vykonáva ďalšie práce súvisiace s pracovným zaradením,
- vykonáva revízie a prehliadky zariadení,
- plní príkazy nadriadených.
Kvalifikačné požiadavky a odborné predpoklady:
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore elektrotechnika
Odborná prax
10 rokov
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows – mierne pokročilý
Odborné zručnosti
odborná spôsobilosť § 23, podľa Vyhl. č. 508/2009 Z.z. (Vyhl. č. 718/2002 Z.z.) – elektrotechnik na riadenie činnosti a riadenie prevádzky
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, zodpovednosť, práca v kolektíve a ochota vzdelávať sa.
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 15. 10. 2026
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ľuboš Obžut, vedúci odboru elektrických staníc – Stred
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk .
Základná zložka mzdy (brutto):
od 2.300 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 25% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Ďalšie odmeny:
benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1.október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- zabezpečovanie prevádzky, administrácie, konfigurácie a technickej podpory zverených informačných systémov, aplikácií a aplikačných služieb,
- monitorovanie ich prevádzkového stavu, analýza a riešenie incidentov a problémov, realizácia a koordinácia zmien, aktualizácií a opráv,
- správa používateľských účtov, rolí a oprávnení v zverených systémoch,
- technická spolupráca pri integrácii informačných systémov, testovaní a nasadzovaní nových funkcionalít a preberaní nových riešení do prevádzky,
- spolupráca s internými útvarmi a externými dodávateľmi pri zabezpečovaní prevádzky a rozvoja informačných systémov,
- tvorba a aktualizácia technickej, konfiguračnej a prevádzkovej dokumentácie.
Kvalifikačné požiadavky a odborné predpoklady:
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO/Bc/VŠ v odbore/zameraní: informatika, informačné technológie, elektrotechnika, telekomunikácie alebo iný príbuzný technický odbor
Odborná prax
ÚSO 5 rokov, Bc+VŠ minimálne 3 roky odbornej praxe v oblasti správy serverovej ICT infraštruktúry, prednostne so správou operačných systémov Microsoft Windows Server a virtualizačných platforiem
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows ‐ pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
• pokročilá orientácia v prostredí informačných systémov a aplikačných služieb,
• znalosť princípov operačných systémov, databáz, aplikačných serverov a middleware,
• orientácia v integračných rozhraniach a komunikácii medzi informačnými systémami,
• znalosť správy používateľských účtov, rolí a oprávnení,
• základná orientácia vo virtualizačných a cloudových technológiách,
• schopnosť využívať diagnostické, monitorovacie a administrátorské nástroje pri riešení prevádzkových problémov
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B2 – stredne pokročilý
Odborné zručnosti
• znalosť prevádzky a správy informačných systémov a aplikácií
• schopnosť analyzovať a riešiť technické problémy,
• orientácia v aplikačných architektúrach, databázach a integráciách
Osobnostné predpoklady
• analytické a logické myslenie, schopnosť systematicky identifikovať príčiny problémov a navrhovať ich riešenia
• samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť a spoľahlivosť
• dobré komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať s technickými aj netechnickými používateľmi, ostatnými ICT špecialistami a externými dodávateľmi
• schopnosť koordinovať riešenie incidentov a úloh medzi viacerými zainteresovanými stranami
• ochota priebežne sa vzdelávať a oboznamovať sa s novými informačnými systémami a technológiami
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 21. 10. 2026
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Peter Kušnír, výkonný riaditeľ sekcie prevádzky a správy ICT
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk .
Základná zložka mzdy (brutto):
od 2.300 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 25% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Ďalšie odmeny:
benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1.október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- zabezpečovanie prevádzky, administrácie, konfigurácie a technickej podpory zverených informačných systémov, aplikácií a aplikačných služieb,
- monitorovanie ich prevádzkového stavu, analýza a riešenie incidentov a problémov, realizácia a koordinácia zmien, aktualizácií a opráv,
- správa používateľských účtov, rolí a oprávnení v zverených systémoch,
- technická spolupráca pri integrácii informačných systémov, testovaní a nasadzovaní nových funkcionalít a preberaní nových riešení do prevádzky,
- spolupráca s internými útvarmi a externými dodávateľmi pri zabezpečovaní prevádzky a rozvoja informačných systémov,
- tvorba a aktualizácia technickej, konfiguračnej a prevádzkovej dokumentácie.
Kvalifikačné požiadavky a odborné predpoklady:
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO/Bc/VŠ v odbore/zameraní: informatika, informačné technológie, elektrotechnika, telekomunikácie alebo iný príbuzný technický odbor
Odborná prax
ÚSO 5 rokov, Bc + VŠ minimálne 3 roky odbornej praxe v oblasti prevádzky, administrácie alebo technickej podpory informačných systémov a aplikácií
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows ‐ pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
• pokročilá orientácia v prostredí informačných systémov a aplikačných služieb,
• znalosť princípov operačných systémov, databáz, aplikačných serverov a middleware,
• orientácia v integračných rozhraniach a komunikácii medzi informačnými systémami,
• znalosť správy používateľských účtov, rolí a oprávnení,
• základná orientácia vo virtualizačných a cloudových technológiách,
• schopnosť využívať diagnostické, monitorovacie a administrátorské nástroje pri riešení prevádzkových problémov
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B2 – stredne pokročilý
Odborné zručnosti
• znalosť prevádzky a správy informačných systémov a aplikácií
• schopnosť analyzovať a riešiť technické problémy,
• orientácia v aplikačných architektúrach, databázach a integráciách
Osobnostné predpoklady
• analytické a logické myslenie, schopnosť systematicky identifikovať príčiny problémov a navrhovať ich riešenia
• samostatnosť, zodpovednosť, dôslednosť a spoľahlivosť
• dobré komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať s technickými aj netechnickými používateľmi, ostatnými ICT špecialistami a externými dodávateľmi
• schopnosť koordinovať riešenie incidentov a úloh medzi viacerými zainteresovanými stranami
• ochota priebežne sa vzdelávať a oboznamovať sa s novými informačnými systémami a technológiami
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 21. 10. 2026
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Peter Kušnír, výkonný riaditeľ sekcie prevádzky a správy ICT
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk .
Základná zložka mzdy (brutto):
od 2.300 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 25% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Ďalšie odmeny:
benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1.október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- zabezpečovanie prevádzky, správy, konfigurácie a aktualizácie serverových operačných systémov Microsoft Windows Server a súvisiacej serverovej infraštruktúry,
- správa fyzických a virtuálnych serverov a virtualizačných platforiem,
- riešenie incidentov a technických problémov na úrovni L2/L3, implementácia zmien a bezpečnostných opatrení, hardening a patch management zverených systémov,
- zabezpečovanie monitoringu systémov a spolupráca pri zálohovaní, obnove a Disaster Recovery,
- spolupráca pri rozvoji virtualizačných, kontajnerových a cloudových platforiem, pri realizácii ICT projektov a s externými dodávateľmi,
- tvorba a aktualizácia technickej a prevádzkovej dokumentácie.
Kvalifikačné požiadavky a odborné predpoklady:
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO/Bc/VŠ v odbore/zameraní: informatika, informačné technológie, elektrotechnika, telekomunikácie alebo iný príbuzný technický odbor
Odborná prax
ÚSO 5 rokov, Bc+VŠ minimálne 3 roky odbornej praxe v oblasti správy serverovej ICT infraštruktúry, prednostne so správou operačných systémov Microsoft Windows Server a virtualizačných platforiem
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
MS Windows ‐ expert
Počítačové zručnosti – špecifické
– pokročilá znalosť administrácie Microsoft Windows Server a serverovej infraštruktúry
– praktické skúsenosti s virtualizačnými platformami
– znalosť Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP a základných princípov TCP/IP sietí
– skúsenosti s monitoringom, zálohovaním a obnovou systémov
– znalosť PowerShell alebo iných nástrojov na automatizáciu a skriptovanie výhodou
– základná orientácia v cloudových a kontajnerových technológiách výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B2 – stredne pokročilý
Odborné zručnosti
– praktické skúsenosti so správou a troubleshootingom serverových operačných systémov Microsoft Windows Server
– znalosť princípov virtualizácie, vysokej dostupnosti, zálohovania
– schopnosť diagnostikovať a riešiť komplexné prevádzkové incidenty a problémy
Osobnostné predpoklady
• samostatnosť a zodpovednosť pri správe ICT infraštruktúry, analytické a technické myslenie, schopnosť systematicky riešiť problémy a pracovať pod časovým tlakom pri riešení incidentov
• schopnosť tímovej spolupráce a komunikácie s používateľmi, ostatnými ICT špecialistami a externými dodávateľmi
• dôslednosť, spoľahlivosť, ochota priebežne sa vzdelávať a osvojovať si nové technológie
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 21. 10. 2026
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Peter Kušnír, výkonný riaditeľ sekcie prevádzky a správy ICT
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk .
Základná zložka mzdy (brutto):
od 2.127,50 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Ďalšie odmeny:
benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1.október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok)
Hlavné činnosti, zodpovednosti, právomoci:
- na základe pokynov vedúceho odboru prevádzky alebo pracovníka stálej služby vykonáva zaisťovanie a odisťovanie pracoviska pre práce
- v prípade nefunkčnosti diaľkového ovládania zabezpečuje na pokyn dispečera SED ovládanie miestne z RIS
- po príchode na pracovisko oboznamuje sa so závadami v knihe závad príslušnej elektrickej stanice,
- závady, ktoré spadajú do jeho oblasti pôsobnosti, a ktoré je oprávnený odstrániť, podľa možnosti odstraňuje,
- o svojej činnosti a o mieste, kde pracuje vždy informuje pracovníka stálej služby,
- kontroluje stav a funkčnosť skúšačiek napätia, skratovacích súprav, bezpečnostných tabuliek a ich uloženie,
- zodpovedá za technický stav týchto pracovných pomôcok a za poriadok v miestnostiach pre skratovacie súpravy,
- vykonáva pochôdzkovú kontrolu a prehliadku technologického zariadenia v zmysle príslušných MPP a výsledok zaznamená do príslušného denníka,
- vykonáva prehliadky káblových kanálov, akumulátorovní a vlastnej spotreby,
- posledný deň v mesiaci vykonáva odpočet elektromerov,
- spolu s technickými pracovníkmi odboru elektrických staníc, primárnej, sekundárnej techniky a RIS-u zúčastňuje sa funkčných skúšok zariadenia po oprave a údržbe,
- zabezpečuje vstup a doprovod ostatných zamestnancov spoločnosti a osôb cudzích organizácií,
- vykonáva kontrolu dodávateľských prác počas výkonu preventívnej údržby a opráv v súčinnosti s pracovníkmi údržby elektrických staníc,
- o závadách na zariadeniach neodkladne informuje pracovníka stálej služby a vedúceho odboru prevádzky,
- vedie denník vykonávaných prác, kde zaznamenáva všetku svoju činnosť a predkladá ju týždenne vedúcemu odboru prevádzky,
- kontroluje vykurovanie a temperovanie prístrojových skríň,
- preberá od dispečera SED uvoľnené zariadenie pre práce,
- vypisuje „B“ príkaz na uvoľnené zariadenie z prevádzky,
- vykonáva zaistenie pracoviska podľa „B“ príkazu,
- odovzdáva zaistené pracovisko na prácu,
- vykonáva funkčné skúšky,
- vykonáva odistenie pracoviska podľa „B“ príkazu,
- odovzdáva prevádzkyschopné zariadenie späť do prevádzky SED,
- vykonáva miestne manipulácie na základe pokynov dispečerskej služby SED,
- vykonáva pohľadovú kontrolu zariadení po poruchách,
- počas pracovnej doby a pohotovosti prijíma informácie o vzniklých poruchových stavoch na zariadeniach PS,
- vykonáva analýzu a hodnotenie situácie vzniklého mimoriadneho či poruchového stavu na zariadení PS,
- spolupracuje pri odstraňovaní poruchových stavov na zariadeniach PS (vlastnými silami alebo zmluvnou organizáciou),
- informuje dispečerskú službu SED a stálu službu PsPS o výsledkoch analýzy a riešenia vzniknutej situácie.
Kvalifikačné požiadavky a odborné predpoklady:
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore elektrotechnika, energetika
Odborná prax
6 rokov
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý
MS Windows – mierne pokročilý
Odborné zručnosti
• odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. (č. 718/2002 Z. z.) – § 22, bez obmedzenia napätia
• práce vo výškach
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilita, dôslednosť, odolnosť voči stresu, komunikatívnosť, práca v tíme, bezúhonnosť
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 19. 10. 2026
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Branislav Kottek, vedúci odboru prevádzky – Stred
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk .