STAŇTE SA ČLENOM NÁŠHO TÍMU
Najväčšou hodnotou sú pre nás zamestnanci. Za bezpečným a stabilným prenosom elektriny nie sú len moderné technológie, ale najmä špičkoví ľudia. Zakladáme si na tom, aby pre nás pracovali tí najlepší z najlepších.
Stať sa súčasťou nášho tímu znamená pracovať pre spoľahlivého a stabilného zamestnávateľa. Zamestnancom dávame možnosť realizovať sa, podporujeme vzdelávanie, osobnostný a kariérny rozvoj. Energetický systém sa mení a dynamizuje. V SEPS pribúdajú výzvy a priestor na sebarealizáciu pre energetikov, ale aj odborníkov na biznisové analýzy, IT, stratégie či financie a obchod.
Čím nás môžete najviac zaujať na pracovnom pohovore?
- hovorí za Vás odborná kvalifikácia a skúsenosti, ale vážime si aj dravých absolventov
- máte zmysel pre zodpovednosť
- chcete pracovať pre veľkú spoločnosť, ste tímový hráč
- slová lojalita a pracovitosť sa s Vami prirodzene spájajú
Budeme radi, ak k Vašej žiadosti o prácu v SEPS pripojíte:
- životopis
- motivačný list
- certifikáty a potvrdenia o absolvovaných odborných kurzoch a vzdelávaniach
Žiadosť o prácu zasielajte na adresu vyberove.konania(zavinac)sepsas.sk.
Máme energiu na správnom mieste. Buďte súčasťou silného a spoľahlivého tímu SEPS.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.649,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 %/polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- spravovanie dochádzkového systému, poskytovanie aplikačnej podpory používateľom dochádzkového systému v rámci pridelenej používateľskej roly, podnety na zákaznícky rozvoj,
- administratíva pracovno‐právnej dokumentácie pri vzniku, zmene a skončení zamestnaneckých vzťahov,
- údržba a aktualizácia personálnej HR databázy v informačnom systéme a vedenie príručnej registratúry a osobných zložiek zamestnancov,
- príprava a odovzdávanie spravovanej agendy do registratúrneho strediska na účely archivácie,
- plnenie oznamovacích povinností vo vzťahu k inštitúciám sociálneho a zdravotného poistenia (prihlášky, odhlášky, prerušenie, zmeny), dodržiavanie termínov a lehôt, komunikácia s týmito inštitúciami,
- zabezpečenie plnenia úloh a zákonných ohlasovacích povinností voči príslušným inštitúciám pri zamestnávaní štátnych príslušníkov EÚ/EHP, prípadne občanov tretích krajín,
- vedenie agendy spojenej so zamestnávaním občanov so zdravotným znevýhodnením a invalidných občanov, plnenie zákonných odvodových a oznamovacích povinností voči úradu práce,
- príprava a spracovanie reportov, štatistických zisťovaní a podkladov k personálnym analýzam a výpočtom rezerv na zamestnanecké požitky,
- poskytovanie poradenstva, konzultačných a personálnych služieb zamestnancom pri rôznych životných situáciách (čerpanie prekážok v práci, nástup na čerpanie a návrat do práce po skončení materskej/otcovskej/rodičovskej dovolenky, odchod do dôchodku a pod.).
Požadované vzdelanie uchádzača
ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore / zameraní: personálny manažment, ľudské zdroje, právo
Odborná prax
aspoň 5 rokov na pozícii personalista alebo obdobnej pozícii v oblasti HR
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti ‐ špecifické
práca v HR programe SAP výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ A2 ‐ začiatočník
Odborné zručnosti
administrácia personálnych údajov v HR programe
priraďovanie SK ISCO kódov k jednotkám zamestnania
agenda zamestnávania cudzích štátnych príslušníkov
Osobnostné predpoklady
príjemné vystupovanie a komunikatívnosť, schopnosť analytického a koncepčného myslenia, zmysel pre tímovú spoluprácu a samostatnosť pri riešení pracovných úloh v zadaných termínoch, odolnosť voči stresu a práci pod tlakom, zodpovedný prístup k práci a zmysel pre dôslednosť, spoľahlivosť a diskrétnosť pri spracúvaní osobných údajov, organizačné schopnosti a efektívny time manažment
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 30. 04. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Mgr. Radka Mináriková,
vedúci odboru zamestnaneckých záležitostí a vzdelávania
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.774,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 %/polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- navrhuje a zabezpečuje zavádzanie inovatívnych technických riešení vo väzbe na digitalizáciu a optimalizáciu procesov prevádzky a údržby prenosovej sústavy,
- analyzuje a rieši požiadavky v oblasti digitalizácie procesov a zavádzania AI riešení,
- spracovanie technických údajov v technicko‐informačnom systéme SAP PMGEO,
- monitoruje funkčnosť systému SAP PMGEO a funkčnosť SAP PM FIORI aplikácií ako základného zdroja technických údajov,
- nastavuje podmienky na správu technicko‐informačného systému SAP PM vrátane SAP PM FIORI aplikácií v rozsahu aplikačnej vrstvy,
- navrhuje úpravy a koordinuje proces zmien v technicko ‐ informačnom systéme PMGEO na zefektívnenie procesov riadenia a dostupnosti dát potrebných na obnovu a údržbu zariadení PS,
- rieši požiadavky interných a externých užívateľov SAP PMGEO,
- zabezpečuje realizáciu zmien v technicko‐informačnom systéme SAP PMGEO,
- poskytuje operatívnu konzultačnú činnosť technicko‐informačného systému SAP PMGEO a operatívnu konzultačnú činnosť mobilnej platformy SAP PM FIORI pre všetkých užívateľov počas dennej prevádzky,
- zabezpečuje školenie technicko‐informačného systému SAP PMGEO a školenie mobilnej platformy SAP PM FIORI pre interných zamestnancov a externých dodávateľov,
- analyzuje dáta a poskytuje prezentačné výstupy z technicko-informačného systému SAP PMGEO,
- zabezpečuje spoluprácu so zahraničnými partnermi (PPS, výskum, univerzity) a koordinuje aktivity v tejto oblasti (výmena údajov, testovanie a pod.),
- analyzuje existujúce dokumenty (STN, IEC, CIGRE, ENTSO‐E a podobne) pre získanie informácií a know‐how v rámci zadaných úloh.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ (vysokoškolské II. stupňa) v odbore aplikovaná informatika, elektrotechnika, elektroenergetika
Odborná prax
absolvent VŠ
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
Počítačové zručnosti ‐ špecifické
Excel VBA, Python ‐ skúsenosti sú výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B2 ‐ stredne pokročilý
Odborné zručnosti
IT zručnosti v programovaní ‐ skúsenosti sú výhodou
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, organizačné a analytické schopnosti, strategické a operatívne plánovanie, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, výkonnosť, kvalita práce a dôslednosť, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 03. 05. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Vladimír Marchevka
vedúci odboru optimalizácie a kvality prenosu elektrickej energie
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.774,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 %/polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- prijíma a kontroluje geodetické zamerania v súvislosti so zadávaním aktualizácie údajov do databázy geografického systému (GIS) z hľadiska správnosti a kompletnosti údajov,
- zadáva a verifikuje dáta do databázy energetických zariadení v systéme GIS,
- rieši požiadavky interných a externých užívateľov SAP PM s geopriestorovou podporou v oblasti GIS,
- aktualizuje a spravuje grafické a popisné údaje v SAP PM s geopriestorovou podporou (údajový model, grafické prvky, schémy, trasy koridorov pre líniové stavby a podobne),
- zodpovedá za korektné zapracovanie dát do databázy GIS,
- komunikuje nedostatky zadaných dát so zadávateľom úlohy,
- kontroluje a analyzuje dáta v systéme a na základe výsledkov zabezpečovať korekciu nevyhovujúcich dát,
- kontroluje konzistenciu dát medzi systémom GIS a ostatnými systémami,
- poskytuje konzultácie v IT projektoch za GIS,
- školí interných zamestnancov a externých dodávateľov na príslušný profil systému a poskytuje podporu a konzultácie,
- navrhuje a zabezpečuje zavádzanie inovatívnych technických riešení vo väzbe na digitalizáciu a optimalizáciu procesov prevádzky a údržby prenosovej sústavy,
- zabezpečuje spoluprácu so zahraničnými partnermi (PPS, výskum, univerzity) a koordinuje aktivity v tejto oblasti (výmena údajov, testovanie a pod.)
- analyzuje existujúce dokumenty (STN, IEC, CIGRE, ENTSO‐E a podobne) pre získanie informácií a know‐how v rámci zadaných úloh.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ (vysokoškolské II. stupňa) v odbore geodézia a kartografia
Odborná prax
absolvent VŠ
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 – mierne pokročilý
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, organizačné a analytické schopnosti, strategické a operatívne plánovanie, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, výkonnosť, kvalita práce a dôslednosť, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 24. 04. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Vladimír Marchevka
vedúci odboru optimalizácie a kvality prenosu elektrickej energie
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.527,50 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- zabezpečuje správu informačného systému pre uchovávanie technickej dokumentácie,
- zabezpečuje správu centrálneho úložiska technickej dokumentácie,
- zabezpečuje evidenciu zmien technickej dokumentácie,
- zúčastňuje sa na preberaní nových, rekonštruovaných, alebo opravených zariadení do prevádzky a ich prevádzkových skúšok pre oblasť silových zariadení,
- zúčastňuje sa na tvorbe nových smerníc pre projektovanie technickej dokumentácie.
Požadované vzdelanie uchádzača
Bc (vysokoškolské I. stupňa) v odbore/zameraní elektroenergetika, elektrotechnika
Odborná prax
absolvent VŠ
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ‐ mierne pokročilý
MS Windows ‐ mierne pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
Adobe Acrobat ‐ vítaná
AutoCAD ‐ mierne pokročilý
L CAD ‐ vítaná
SW RUPLAN (znalosť softvérového prostredia vítaná)
Microsoft SQL Server (znalosť softvérového prostredia vítaná)
Microsoft Visio (znalosť softvérového prostredia vítaná)
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 – mierne pokročilý
Odborné zručnosti
odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z.z., § 21
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, komunikačné schopnosti, analytické schopnosti, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, výkonnosť, kvalita práce a dôslednosť, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 03. 05. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Gergő Holingyák
vedúci odboru primárnej techniky elektrických staníc
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.387,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- zabezpečovanie plynulého chodu sekretariátu daného úseku,
- komplexná administratívna podpora a organizácia sekretariátu daného úseku a jeho podriadeným sekciám a odborom,
- vybavovanie a archivácia písomností vrchného riaditeľa úseku a dodržiavanie platného registratúrneho poriadku a registratúrneho plánu,
- organizovanie pracovného programu vrchného riaditeľa,
- prideľovanie internej a externej korešpondencie zodpovedným zamestnancom,
- evidencia čerpania nákladov na reprezentatívne účely vrchného riaditeľa,
- archivácia a spracovávanie písomností vrchného riaditeľa,
- zabezpečovanie cestovných náležitostí v súvislosti s pracovnými cestami riaditeľa,
- evidencia požiadaviek na dopravu,
- zabezpečenie dodržania termínov predkladania materiálov na porady GR, predstavenstva a dozornej rady za daný úsek,
- kontrola plnenia uznesení prijatých na poradách GR, zasadnutiach predstavenstva a dozornej rady,
- podpora vyhodnocovania úloh z porád GR, predstavenstva a dozornej rady,
- zabezpečovanie prezentačných podkladov a informácií potrebných pre prácu vrchného riaditeľa v spolupráci s ostatnými úsekmi,
- schvaľovanie a pripomienkovanie zmlúv podľa pokynu vrchného riaditeľa,
- vypracovávanie pravidelných reportov a podkladov v rozsahu pôsobnosti príslušného úseku,
- spracovávanie informácií v príslušnom informačnom systéme (SAP, FIORI, Dochádzkový systém),
- spolupráca a súčinnosť s ďalšími úsekmi pri plnení spoločných úloh,
- dodržiavanie platnej dokumentácie riadenia spoločnosti.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ / Bc / ÚSO, vítané v odbore ekonomika
Odborná prax
2 roky v administratíve
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
MS Windows – mierne pokročilý
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 – mierne pokročilý
Odborné zručnosti
strojopis
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, komunikačné schopnosti, samostatnosť pri riešení úloh, odolnosť voči stresu, schopnosť spolupracovať v tíme, výkonnosť, dôslednosť, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 23. 04. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Mgr. Radka Mináriková, vedúci odboru zamestnaneckých záležitostí a vzdelávania
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 2.200 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 25% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
Okrem všeobecných práv, povinností a zodpovedností zamestnanca, vyplývajúcich zo Zákonníka práce, Pracovného poriadku, Organizačného poriadku SEPS, bezpečnostných, požiarnych predpisov, dokumentácie spoločnosti, pracovných postupov, platnej Kolektívnej zmluvy má
zamestnanec tieto zodpovednosti a vykonáva najmä nasledovné hlavné činnosti:
A) Zodpovednosti:
• riadenie projektov vzťahujúcich sa k informačnému systému SAP ERP,
• participácia na projektoch implementácie pridružených aplikácií integrovaných so systémom SAP (napr. obchodné systémy, Fabasoft, Sharepoint, …),
• súčinnosť pri zabezpečení aplikačnej podpory používateľov SAP,
• analýza potrieb, cieľov a procesov kľúčových užívateľov SAP, spolupráca na návrhu a dizajne procesov a príprave customizovaných riešení, zodpovednosť za architektúru nasadenia SAP a jeho modulov,
• dodržiavanie implementačnej čistoty pri nasadzovaní SAP modulov,
• dohľad nad technickým návrhom a implementáciou SAP modulov bez nutnosti dodávateľského „vendor lock“,
• realizácia nastavení systému, tvorba / zadávanie špecifikácií pre vývoj,
• testovanie zmien a podpora pri nasadzovaní zmien,
• participácia na zlepšovaní a optimalizácií aplikačného prostredia,
• realizácia školení a odborné poradenstvo pre kľúčových užívateľov,
• spolupráca pri tvorbe technickej a užívateľskej dokumentácie,
B) Hlavné činnosti:
• plánuje realizáciu investičných ICT projektov SAP a pridružených aplikácií,
• spolupracuje s ostatnými úsekmi spoločnosti v oblasti riadenia ICT projektov a zmenových požiadaviek na SAP a pridružené aplikácie,
• spolupracuje s externými dodávateľmi ICT služieb a zabezpečuje ich koordináciu,
• sleduje požiadavky potrieb nových ICT projektov a iniciuje ich predkladanie,
• spolupracuje na príprave nových projektov v oblasti SAP a pridružených aplikácií,
• komunikuje s jednotlivými organizačnými celkami spoločnosti SEPS pri riadení projektov a zmenových požiadaviek,
• spolupracuje pri riadení ICT projektov v oblasti SAP a pridružených aplikácií s príslušnými organizačnými celkami Úseku rozvoja, investícií a obstarávania,
• participuje na príprave a aktualizácii metodických postupov k riadeniu projektov, • pripravuje dokumentáciu pre Technický výbor, Investičnú komisiu a podobne, poskytovanie servisných a konzultačných činností pre spoločnosť OKTE, a.s. v rozsahu dohodnutom medzi spoločnosťami SEPS a OKTE, a.s.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ (vysokoškolské II. stupňa) v odbore Informačné technológie, energetika, ekonomika
Odborná prax
5 rokov
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
MS Windows ‐ pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
SAP ERP / S4HANA – výhodou
MS Visio – pokročilý ‐ výhodou
Enterprise Architect – výhodou
GitHub – výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B1 ‐ mierne pokročilý
Odborné zručnosti
certifikácia ITIL, PRINCE 2, UML, TOGAF a pod. ‐ výhodou
modelovanie procesov / znalosť metodiky BPMN ‐ výhodou
skúsenosti v oblasti energetiky ‐ výhodou
schopnosť čítania zdrojového kódu, porozumenie patternov zdrojových kódov ‐ výhodou
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, systematickosť, analytické myslenie, svedomitosť, odolnosť voči stresu, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 25. 04. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Michal Kečkéš, vedúci odboru riadenia projektov a architektúry ICT
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:
od 1.649,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11 % / polrok
Benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
- stravovanie,
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
- príspevok na dovolenku,
- príspevok na zdravotnú starostlivosť,
- príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
- príspevok na sociálnu výpomoc,
- príspevok na podporu rodičovstva,
- príspevok na energie.
+ príspevok na III. pilier DDS
+ 5 dní dovolenky naviac
+ stravné lístky aj počas PN a dovolenky
+ 1. október „Deň energetiky“ – sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok) - Zabezpečené parkovanie
Hlavné činnosti:
- tvorí, aktualizuje a udržiava modely ES SR slúžiace na výpočty chodu sústavy, skratov a stability pre potreby rozvoja,
- pre potreby rozvoja spracováva výpočty chodu sústavy, skratových pomerov a stability ako aj ďalšie parametre pomocou matematických modelov ES SR a ENTSO-E, prezentuje výsledky,
- spolupracuje s prevádzkovateľmi distribučných elektroenergetických sústav SR, s rozhodujúcimi systémovými výrobcami elektriny v SR, prevádzkovateľmi prenosových sústav v rámci ENTSO-E, s vedecko-výskumnými a vývojovými ústavmi resp. so školami a univerzitami, s orgánmi štátnej správy SR a EÚ na súčinnosti a koordinácii sieťových výpočtov pre účely dlhodobého rozvoja ES SR a ENTSO-E,
- spolupracuje pri tvorbe dokumentu „Ten Year Network Development Plan ENTSO-E“ a „Desaťročného plánu rozvoja prenosovej sústavy SR“,
- tvorí, aktualizuje a udržiava schémy prenosových sústav SR, Strednej Európy, ES SR a výhľadové schémy PS Slovenska pre potreby zamestnávateľa,
- spolupracuje na riešení zapojenia nových zdrojov do PS SR, nových priemyselných odberateľov do PS SR,
- spolupracuje na návrhu výstavby nových kapacít PS a nadväzujúcich rozvodných sústav elektriny ako aj návrhu obnovy a rekonštrukcií hlavných technologických zariadení.
Požadované vzdelanie uchádzača
VŠ (vysokoškolské II. stupňa) v odbore elektroenergetika, energetika, elektrotechnika
Odborná prax
pozícia vhodná aj pre absolventa
Počítačové zručnosti
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – pokročilý
Počítačové zručnosti – špecifické
AutoCAD, MicroStation – skúsenosti sú výhodou
Excel VBA, Python – skúsenosti sú výhodou
Jazykové zručnosti
anglický jazyk ‐ B2 – stredne pokročilý
Odborné zručnosti
modelovanie elektrických sietí – skúsenosti sú výhodou
Osobnostné predpoklady
samostatnosť, flexibilnosť, komunikačné schopnosti, analytické schopnosti, schopnosť samostatne tvoriť dokumenty, odolnosť voči stresu, výkonnosť, kvalita práce a dôslednosť, zmysel pre spoluprácu, bezúhonnosť a lojalita k firme
Vodičský preukaz
skupina B
Termín ukončenia prijímania žiadostí: 22. 04. 2024
Podrobnejšie informácie Vám poskytne: Ing. Tomáš Vyskoč, vedúci odboru sieťových výpočtov
Životopis obsahujúci súhlas so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a žiadosť s označením čísla výberového konania a názvom pracovnej pozície zasielajte e-mailom na adresu vyberove.konania@sepsas.sk.